潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平
潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平
潍坊寒亭固堤街道多维度提升民生服务水平大众网(dàzhòngwǎng)记者 郑健 通讯员 张萍 庞昕宇 潍坊报道
2025年以来,潍坊市(wéifāngshì)寒亭区固堤街道坚持(jiānchí)以人民为中心的发展思想,紧扣群众急难愁盼(pàn)问题,创新工作机制,强化资源整合,通过“三抓三强”工作体系,不断(bùduàn)提升民生服务能力水平,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。
抓精准保障 强民生底线(dǐxiàn)
一是构建动态(dòngtài)救助体系。创新搭建“主动发现+精准识别”机制,依托网格化管理,对低保、五保、残疾人等特殊(tèshū)群体开展常态化“访贫问苦”大走访(zǒufǎng),动态更新困难群众数据库。2025年以来,新纳入(nàrù)低保11户、14人、分散供养特困人员7户,新评定重度残疾51人,实施临时救助23户,累计(lěijì)发放救助金360万元,实现救助帮扶(bāngfú)“精准滴灌”。二是推进全民参保工程。以城乡居民养老保险、医疗保险(yīliáobǎoxiǎn)、惠民保等(bǎoděng)为重点,通过“线上+线下”立体宣传模式(móshì),利用微信公众号、入户讲解等方式普及政策,引导群众主动参保续保,累计发动群众(fādòngqúnzhòng)参与城乡居民医疗保险34,829人次、惠民保796人次。三是(sānshì)精准帮扶特殊群体。聚焦“一老一小”,建立独居老人(lǎorén)、留守儿童等特殊群体“一对一”帮扶台账,持续擦亮“固”有大爱、“堤”挡风雨(fēngyǔ)慈善公益品牌。通过发动爱心企业、人士捐款、设置“上下学”护学岗、希望小屋等方式,不断提升特殊群体关爱力度,截至目前,针对(zhēnduì)15户希望小屋家庭开展帮扶走访4次(每家)。
抓服务(fúwù)创新 强民生品质
一是打造政企协同就业(jiùyè)服务平台。坚持政企联动、服务群众工作原则,打造“线上+线下(xiànxià)”就业服务供给平台,线上开设“提振信心·固堤有岗”微信公众号专栏,实时发布企业用工信息10条,帮助群众实现“云端(yúnduān)求职”;线下,组织开展“春风行动”专场招聘会(zhāopìnhuì),组织辖区20家企业参与,提供就业岗位500余个,进一步畅通就业渠道。二是(èrshì)深化红色代办志愿(zhìyuàn)服务网络。整合(zhěnghé)村干部、网格员、志愿者力量,划分332个红色网格,推行“多网合一、一网统筹”管理模式,通过设立村级便民服务站,建立“群众点单-网格派单(pàidān)-干部接单”机制,提供低保办理(bànlǐ)、医保报销等帮代办服务200余次。三是完善(wánshàn)公共文化(wénhuà)(wénhuà)服务供给体系。持续完善公共文化硬件、软件设施(shèshī),改造升级74村文化广场和体育设施,并推动(tuīdòng)全区首家村级羽毛球场建成投用,组建培育秧歌队、华美剧社等文艺团体队伍73支,举办“村晚”、民俗表演等文化活动30余场次,惠及群众1万余人次,不断丰富群众精神文化生活。
抓安全防控 强民生(mínshēng)根基
一是聚焦生产安全(ānquán),风险隐患排查无死角。严格(yángé)落实安全生产“周调度、月(yuè)分析、季总结”工作机制,应环办(yīnghuánbàn)联合安全生产专家,对辖区116家企业定期组织开展安全生产专项检查,今年以来,累计针对有限空间作业(zuòyè)等开展安全生产专项检查70场次,累计出动350人次。二是聚焦矛盾化解,蹚出基层治理新路径。建立“街道‘一站式(yīzhànshì)’矛调中心-片区调解(tiáojiě)工作站-村(cūn)矛盾调解室”三级矛调体系,划分432个(gè)调解网格(wǎnggé),聚焦邻里纠纷等重点内容及重点群体,全方位排查收集矛盾纠纷隐患,2025年以来,累计收集受理化解欠薪欠款(qiànkuǎn)、家庭矛盾等复杂问题60余件,调解成功率(chénggōnglǜ)达98%。三是聚焦民生安全,守护群众幸福生活圈。建立“街道统筹、部门协同、村企(cūnqǐ)联动、群众参与”四级民生安全责任体系,创新“民生安全包保责任制”,将74个行政村划分为13个责任网格,由包靠书记、工作片党总支(dǎngzǒngzhī)书记担任网格长,常态化排查消防安全、食品安全等,共发放宣传单页3100份,切实提升群众幸福指数。


大众网(dàzhòngwǎng)记者 郑健 通讯员 张萍 庞昕宇 潍坊报道
2025年以来,潍坊市(wéifāngshì)寒亭区固堤街道坚持(jiānchí)以人民为中心的发展思想,紧扣群众急难愁盼(pàn)问题,创新工作机制,强化资源整合,通过“三抓三强”工作体系,不断(bùduàn)提升民生服务能力水平,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。
抓精准保障 强民生底线(dǐxiàn)
一是构建动态(dòngtài)救助体系。创新搭建“主动发现+精准识别”机制,依托网格化管理,对低保、五保、残疾人等特殊(tèshū)群体开展常态化“访贫问苦”大走访(zǒufǎng),动态更新困难群众数据库。2025年以来,新纳入(nàrù)低保11户、14人、分散供养特困人员7户,新评定重度残疾51人,实施临时救助23户,累计(lěijì)发放救助金360万元,实现救助帮扶(bāngfú)“精准滴灌”。二是推进全民参保工程。以城乡居民养老保险、医疗保险(yīliáobǎoxiǎn)、惠民保等(bǎoděng)为重点,通过“线上+线下”立体宣传模式(móshì),利用微信公众号、入户讲解等方式普及政策,引导群众主动参保续保,累计发动群众(fādòngqúnzhòng)参与城乡居民医疗保险34,829人次、惠民保796人次。三是(sānshì)精准帮扶特殊群体。聚焦“一老一小”,建立独居老人(lǎorén)、留守儿童等特殊群体“一对一”帮扶台账,持续擦亮“固”有大爱、“堤”挡风雨(fēngyǔ)慈善公益品牌。通过发动爱心企业、人士捐款、设置“上下学”护学岗、希望小屋等方式,不断提升特殊群体关爱力度,截至目前,针对(zhēnduì)15户希望小屋家庭开展帮扶走访4次(每家)。
抓服务(fúwù)创新 强民生品质
一是打造政企协同就业(jiùyè)服务平台。坚持政企联动、服务群众工作原则,打造“线上+线下(xiànxià)”就业服务供给平台,线上开设“提振信心·固堤有岗”微信公众号专栏,实时发布企业用工信息10条,帮助群众实现“云端(yúnduān)求职”;线下,组织开展“春风行动”专场招聘会(zhāopìnhuì),组织辖区20家企业参与,提供就业岗位500余个,进一步畅通就业渠道。二是(èrshì)深化红色代办志愿(zhìyuàn)服务网络。整合(zhěnghé)村干部、网格员、志愿者力量,划分332个红色网格,推行“多网合一、一网统筹”管理模式,通过设立村级便民服务站,建立“群众点单-网格派单(pàidān)-干部接单”机制,提供低保办理(bànlǐ)、医保报销等帮代办服务200余次。三是完善(wánshàn)公共文化(wénhuà)(wénhuà)服务供给体系。持续完善公共文化硬件、软件设施(shèshī),改造升级74村文化广场和体育设施,并推动(tuīdòng)全区首家村级羽毛球场建成投用,组建培育秧歌队、华美剧社等文艺团体队伍73支,举办“村晚”、民俗表演等文化活动30余场次,惠及群众1万余人次,不断丰富群众精神文化生活。
抓安全防控 强民生(mínshēng)根基
一是聚焦生产安全(ānquán),风险隐患排查无死角。严格(yángé)落实安全生产“周调度、月(yuè)分析、季总结”工作机制,应环办(yīnghuánbàn)联合安全生产专家,对辖区116家企业定期组织开展安全生产专项检查,今年以来,累计针对有限空间作业(zuòyè)等开展安全生产专项检查70场次,累计出动350人次。二是聚焦矛盾化解,蹚出基层治理新路径。建立“街道‘一站式(yīzhànshì)’矛调中心-片区调解(tiáojiě)工作站-村(cūn)矛盾调解室”三级矛调体系,划分432个(gè)调解网格(wǎnggé),聚焦邻里纠纷等重点内容及重点群体,全方位排查收集矛盾纠纷隐患,2025年以来,累计收集受理化解欠薪欠款(qiànkuǎn)、家庭矛盾等复杂问题60余件,调解成功率(chénggōnglǜ)达98%。三是聚焦民生安全,守护群众幸福生活圈。建立“街道统筹、部门协同、村企(cūnqǐ)联动、群众参与”四级民生安全责任体系,创新“民生安全包保责任制”,将74个行政村划分为13个责任网格,由包靠书记、工作片党总支(dǎngzǒngzhī)书记担任网格长,常态化排查消防安全、食品安全等,共发放宣传单页3100份,切实提升群众幸福指数。





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