“戎耀任城”党建品牌护航退役军人事务工作发展

大众网记者 高靖程 通讯员 董文学 济宁(jǐníng)报道 近年来，济宁市任城区退役军人(tuìyìjūnrén)(tuìyìjūnrén)事务局坚持将工作与业务发展深度融合，以“戎耀任城”党建(dǎngjiàn)(dǎngjiàn)品牌为抓手，构建“党建+五大业务板块”工作体系，推动退役军人事务工作实现新突破。2024年，任城区退役军人事务局4项创新做法被国家部委官网推广，3项经验入选省厅典型案例，市对区考核位列全市第一，被区督考办全区通报(tōngbào)表扬，获(huò)市委两次通报表扬及区委主要领导肯定批示。 党建+安置就业，搭建服务“快车道(kuàichēdào)” 局党组将“阳光安置(ānzhì)”作为(zuòwéi)书记抓党建突破项目，组建由12名党员骨干构成的“安置服务先锋队”，创新“一站式报到+适应性培训(péixùn)+公开选岗”全链条机制。2024年，区退役军人事务局高质量(gāozhìliàng)完成3名军转干部、107名退役士兵(shìbīng)安置任务，安置量占全市五分之一，就业率与回访满意率双达100%。 党员带头打造“军岗日”招聘品牌，全年举办专场(chǎng)招聘会13场，其中(qízhōng)，济宁市——南通市跨省专场吸引2.8万人线上参与，200余人达成就业意向，获退役军人(tuìyìjūnrén)事务部(shìwùbù)官网专题报道(zhuāntíbàodào)；建立“退役军人乡村振兴人才库”，入库(rùkù)党员创业导师27人，为23名退役军人发放创业扶持贷款483万元，贴息41.73万元，带动156人就业。 在(zài)原址新打造的济宁英烈纪念馆 党建+优抚(yōufǔ)褒扬，筑牢尊崇“暖心线” 区退役军人事务局以党支部为战斗堡垒(bǎolěi)，实施“尊崇服务提升工程(gōngchéng)”，党员干部带头落实(luòshí)优抚政策，2024年(nián)累计发放抚恤定补、优待金等各类资金超7470万元，为9186名优抚对象购买(gòumǎi)“八一(bāyī)保”商业保险，同时，针对济宁烈士陵园土地被侵占30年的(de)历史难题，成立由党组书记任组长的党员攻坚专班，历经6个(gè)月完成3块土地收回工作，获省厅专项通报表扬。清明节期间，区退役军人事务局组织1200余名党员群众开展“缅怀革命先烈”活动，争取省级(shěngjí)陵园建设资金110.62万元，同步推进济宁英烈纪念馆建设，2025年清明节前后已投入使用。 “网格+退役军人”服务驿站(yìzhàn)揭牌仪式 党建+服务(fúwù)保障，打造基层“强堡垒” 区退役军人事务局把服务(fúwù)体系建设(jiànshè)作为党建阵地建设重点，377家服务中心站全部建成(jiànchéng)全国示范(shìfàn)型，党员占比达68%，在高铁北站打造(dǎzào)全国领先的“网格(wǎnggé)+退役军人”服务驿站，创新“党员网格员+退役军人志愿者”服务模式，累计服务军人军属8000余人次，相关经验被退役军人事务部官网头条推广，山东老兵志愿服务任城大队被评为全省；深化(shēnhuà)“信用+退役军人”机制，创建10个(gè)特色战斗班，获评任城区“农商杯(bēi)”信用赋能基层治理创新项目一等奖。建立“一对一”帮扶机制，为26名困难(kùnnán)退役军人发放帮扶资金23.95万元，上门悬挂光荣牌186块，向新兵发送党员局长签名勉励信186封。 党建+双拥共建，绘就军民(jūnmín)“同心圆” 区退役军人事务局以党建联建为纽带(niǔdài)，构建“军地党建共同体”，助力全国(quánguó)双拥模范城“九连(jiǔlián)冠”创建。党员干部带头走访驻区(zhùqū)部队11家、消防单位3家，慰问军人家庭1815户(hù)，发放慰问金196万元。打造“三场五区”双拥文化阵地61处，其中党员参与设计的20处特色阵地成为网红打卡点。在全市率先推出“双拥食堂(shítáng)”，首批7家签约单位为军人提供(tígōng)专属优惠，相关做法获部官网专题推介。建立军地互提需求“双清单”16项，协调解决军人子女入学(rùxué)、家属就业等“三后”问题23件。 党建+思想引领(yǐnlǐng)，守牢稳定“安全网” 区(qū)退役军人(rén)事务局(jú)建立信访联席会议制度，每周五下午组织局副科级以上领导干部、属事业务科室负责人(fùzérén)、涉事(shèshì)镇街（部门单位）分管负责人召开信访联席会议，目前已(yǐ)召开19次联席会议，党员干部带案(dàiàn)下访120人次，化解矛盾89起，处结案件93起。组建由15名老党员组成的“老兵(lǎobīng)初心故事宣讲团”，开展(kāizhǎn)进校园、进社区宣讲14场，覆盖群众5000余人次；挖掘宣传11名退役军人党员先进典型，建立18人思想政治工作人才库，排查不稳定因素113条，实现重点时期“零进京、零非访”目标，信访联席会议制度被省厅作为典型经验推广。